企业退休人员养老金调整通常会考虑退休年限。具体来说，养老金调整方案通常会采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。其中，挂钩调整部分会考虑退休人员的退休年限，体现多缴多得、长缴多得的激励机制。也就是说，退休年限越长，调整的养老金金额可能会越多。不过，具体调整方案会因地区而异，建议您咨询当地的社保部门以获取更详细的信息。