签了就业协议后，应该遵守协议中规定的职业道德和行业规范。如果想去同行业，应该事先咨询雇主并获得允许，或者等待协议期满。如果没有获得允许就去职业竞争对手的公司，不仅违背了诚信原则，还可能引起法律纠纷。因此，应该严格遵守就业协议，维护职业道德和行业信誉。