企业监事女性在满足以下两个条件之一的情况下可以退休：

1. 女性监事年满50周岁，同时累计缴存满15年养老保险并满足正常退休年龄的条件，即可以按照退休政策退休。

2. 女性监事患有某些疾病或者残疾等情形，可以在有关医疗鉴定部门出具的证明材料的情况下提前退休。

需要特别说明的是，每家企业的具体退休政策会因地区和行业的不同而有所不同，因此具体还需参考企业的相关制度和规定来进行具体操作。