1 根据法律规定，入职一年没有交社保需要补缴的金额是根据个人实际工资和社保政策来确定的。

2 通常情况下，社保费用是根据工资的一定比例来计算的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3 具体补缴的金额需要根据个人的实际工资和所在地的社保政策来计算，可以咨询当地社保部门或者人力资源部门了解具体的补缴金额。

4 补缴社保是保障个人的社会保障权益，也是法律规定的义务，建议及时补缴以确保自己的社保权益。