1 按旷工一小时处理

2 因为企业通常有规定员工必须准时上下班打卡，如果员工漏打卡导致不能准确统计工作时间，企业就不得不按照旷工处理，一小时是根据企业规定而定。

3 为避免漏打卡，员工应该养成准时打卡的好习惯，如果确实有特殊情况不能按时上下班，应该及时与公司管理人员沟通并请假。