1 首先需要明确的是，工伤是劳动者在工作中受到的意外伤害或职业病所导致的损伤，用人单位应该负责对受害者进行相应的医疗和经济赔偿。

2 如果工伤迟迟没有得到处理，可以先向用人单位的人力资源部门或者上级领导进行反映和投诉，如果没有得到满意的答复，可以向劳动监察部门或者申请仲裁机构投诉。

3 此外，还可以向当地的工会组织进行咨询和求助，他们会提供相关的法律援助和支持。

总之，需要坚持维护自己的合法权益，同时遵循相关的法律程序和规定。