男员工公司交社保的具体步骤可以根据所在地的不同而有所区别，一般流程如下：

1. 公司为男员工办理社保登记。公司在员工入职时会让员工填写相关表格，包括社保登记表。员工需要提供个人身份证明等相关材料。

2. 公司确定员工社保缴费基数。根据相关规定，公司需要确定员工的社保缴费基数，这会影响员工的社保费用。

3. 公司计算员工的社保费用。根据员工的社保缴费基数和相关规定，公司计算出员工的社保费用。

4. 公司从员工工资中扣除社保费用。根据员工的工资和社保费用，公司会在每月或每期工资发放时直接扣除社保费用。

5. 公司将员工社保费用缴纳至社保机构。公司在一定的时间周期内，将员工的社保费用匹配缴纳至当地的社保机构。

需要了解具体操作的员工可以咨询所在公司的人力资源部门或相关负责人，以获取准确的信息和指导。