活跃气氛是指在品质部门的早会上，成员们积极参与、互动频繁，气氛热烈活跃的情况。

这种氛围的形成有以下首先，活跃气氛可以促进成员之间的沟通和交流。

在早会上，成员们可以分享他们的观点、经验和建议，互相学习和借鉴。

这种积极的互动可以增进团队的凝聚力和合作精神。

其次，活跃气氛可以激发成员的创造力和主动性。

在一个积极活跃的环境中，成员们更容易提出新的想法和解决方案，勇于承担责任并积极主动地参与工作。

这种积极性的表现有助于提高工作效率和品质水平。

此外，活跃气氛还可以增强团队的凝聚力和向心力。

当成员们在早会上感受到彼此的支持和鼓励时，他们会更加认同团队的目标和价值观，更加愿意为团队的发展和成就做出贡献。

这种团队凝聚力的增强有助于提高整体工作质量和效果。

因此，品质部门开早会时，活跃气氛是非常重要的。

它可以促进成员之间的交流和学习，激发成员的创造力和主动性，增强团队的凝聚力和向心力。

只有在这样的氛围中，品质部门才能更好地完成工作任务，提高产品或服务的质量。