不能说是违法，但有违社会公德，违反单位内部规章制度，有损于单位声誉与形象。

单位虽然没有在《劳动合同》中注明配发什么品牌的床上用品，但绝不会配发黑心棉，主管给员工配发黑心棉被褥，单位要处理主管，追究其责任。如果员工使用黑心棉而造成健康问题，严重者，主管应承担法律责任。