当你考虑使用劳务中介来寻找工作时，确保你向他们提出正确的问题是非常重要的。以下是一些你应该考虑询问的问题：

贵公司是如何收费的？了解劳务中介的收费模式是很重要的，因为这可能会对你的总成本产生影响。他们可能会按照每小时、每天或找到工作的总工资的一定百分比来收费。

你们的服务包括哪些内容？这个问题可以帮助你了解劳务中介提供的具体服务，比如工作搜索、简历制作、面试准备、职业咨询等。

你们能为我找到什么样的工作？询问这个问题可以让你了解劳务中介的工作领域和他们的能力。他们是否专门处理某一特定类型的工作，还是他们的工作范围非常广泛？

你们是否有适合我技能和经验的职位？这个问题可以帮助你确定劳务中介是否能为你找到符合你技能和经验的工作。

我需要满足哪些条件才能被你们接受为客户？这个问题可以帮助你了解你是否符合劳务中介的要求，以及你是否需要准备任何文件或满足任何条件。

你们如何保护我的个人信息？保护个人信息是非常重要的，因此确保劳务中介有适当的保护措施来防止你的信息被泄露是非常重要的。

你们是否提供试用期或退款保证？一些劳务中介可能会提供试用期或退款保证，以帮助他们证明他们的服务质量。

你们是否有成功的案例可以分享？这个问题可以让你了解劳务中介过去的工作成果，以及他们是否成功地帮助其他人找到了工作。

你们是否有许可证或资质证明？确保劳务中介有必要的许可证或资质证明，以确保他们的服务是合法的。

你们如何与我保持联系？了解劳务中介如何与你保持联系，以及他们通常如何向你提供工作机会和其他重要信息，也是很重要的。

这些问题只是开始，你应该根据你的具体情况和需求提出更多的问题。记住，使用劳务中介是一项重要的决定，所以确保你对他们有足够的了解是非常重要的。