1 能申请产假

2 根据中国劳动法规定，女性职工在生育后享有产假，可以休息不劳动，单位按规定支付基本工资，产假通常为98天（含法定节假日）

3 除了产假之外，产妇还可以享受哺乳假等一系列福利政策，具体情况可以根据不同单位和地区的规定来实施。

同时，国家也制定了相关补贴政策，以帮助产妇更好地应对生育后的各种开销。