1 干部级别根据职务和职级来划分，共分为五个级别，依次为正部长级、副部长级、司局级、处级、科级。

2 干部级别的划分主要是为了保证国家机关和各级党政机关的组织管理和人员配备的合理性和稳定性。

3 干部级别的划分不仅仅是基于职务和职级，同时也与工龄、工作表现和职称等相关。

干部级别的不断晋升需要考核和选拔，体现绩效导向管理。