一般来说，企业要根据自身的薪资标准、招聘预算等因素对候选人的要求进行考量和权衡，所以谈薪后需要一定的时间来对信息进行分析和比对，最终做出合理的回复。

一般而言，企业往往会在一周到两周内向候选人发出口头或书面的薪资待遇通知，但也可能因为上级领导审批、财务核算等原因延迟回复。