国企B类员工转A类员工的条件主要有以下几点：

1、具有较强的技术能力，能够胜任A类员工的工作；

2、具有较强的组织协调能力，能够积极参与央企的管理工作；

3、具有较强的责任感，能够自觉承担A类员工的职责；

4、具有较强的学习能力，能够不断提高自身的能力；

5、具有较强的团队合作精神，能够与其他A类员工和B类员工建立良好的合作关系。