内勤主管是公司内部的管理人员，主要的职责是协助公司高层管理层安排计划和组织实施任务，负责内部的行政管理并协调公司内外部部门间的关系。

具体职责包括但不限于：人员管理、行政管理、文件管理、办公设施管理、日常工作的组织协调和督促，还需对公司管理制度进行制定、完善和执行。通过对以上职责的熟练运用，内勤主管能够充分发挥其领导和管理作用，推动企业的发展和进步。