京东零售的组织架构可以分为以下四个层次：

1. 公司级别：京东数字科技控股有限公司是京东零售的母公司。

2. 部门级别：下设采购、人力资源、营销、财务等多个职能部门，以及自营业务部和平台业务部两大业务板块。

3. 团队级别：各部门下面设有多个团队或小组，负责具体的工作任务。

4. 基层员工：在团队中，有基层员工根据各自的职责和岗位，承担具体的工作任务。

京东零售组织架构比较扁平化，强调创新和开放性。同时，还注重人才培养和发展，鼓励员工参与公司管理决策。