1 视情况而定

2 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除劳动合同后，应当按照法律规定缴纳社会保险费用，并不局限于该企业的缴纳地。

但需要注意的是，如果你想继续享受社保待遇，需要到社保机构办理相关手续。

3 如果缴纳社保时间不足一定要求，有可能会影响领取相关的社保待遇。

建议在解除劳动合同后及时处理社保问题，以避免影响个人权益。