根据北京市的规定，如果您是主动辞职的情况下，通常是不符合领取失业补助金的条件的。因为失业补助金是针对被解除劳动合同的员工提供的，即被动失业的情况。但如果您的辞职是因为单位违反法律法规，影响到您的合法权益，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果支持您的主张，您可以获得经济补偿，也可以申请失业保险金。具体的规定还需根据您的具体情况来判断，建议您咨询当地劳动保障部门或就业服务中心的工作人员。