中建四局作为一家企业，裁员是其权利之一，但不能随意裁员。裁员应该遵循劳动法律法规，保障员工的合法权益，例如按照规定给予补偿金、提供再就业帮助等。同时，企业应该合理规划和调整组织架构，尽量避免不必要的裁员，让裁员成为最后的选择。另外，企业在进行裁员时也要尽量保证公平性和透明度，多与员工进行沟通，使员工能够了解企业的决策过程和裁员的原因，避免产生不良的负面影响。