在很多公司，员工入职满一年后可以享受到一些特殊的福利和待遇，比如年假增加、工资涨幅等。

此外，入职满一年也意味着员工已经完成了一年的工作表现评估和考核，达到了一定的职业发展水平的证明。

对于员工来说，满一年入职可以在公司里树立起稳定和可信赖的形象，为个人职业发展打下基础。因此，赶上1月份入职，能够确保员工能够在一个完整的工作年度内获得这些福利和待遇。