阿迪达斯的试工流程比较严格，需要填写相关资料并进行面试，面试内容包括基本技能、工作经验以及对品牌的认知等，需要表现出积极主动、敬业负责的态度。同时，进行试工的期间也需要保持严格的规范和纪律，认真完成店内工作。只有表现良好且符合要求的申请者才有机会被录用。所以说，前提条件的合理性和工作态度的认真程度都是影响试工结果的关键因素。