员工大病期间已满50周年交满15年的企业，因病不能从事原工作或相应工作的劳动时，可以申请办理失业保险。具体办理流程如下：

1.员工需提供的资料：身份证、失业证、就业前户口本等身份证明文件、医院开具的病历和病情证明、劳动合同等相关证明材料。

2.员工需要到当地的人力资源和社会保障局进行登记并填写相关申请表格；

3.提交所有需要的文件材料，并进行审核；

4.申请通过后，领取失业金，并且在规定的时间内进行更新续办；

5.在失业期间如有需要，员工必须到指定的社会保障局进行相关的社会保险缴纳。

需要注意的是，如果员工在大病期间已经结过工，那么需要等待缴纳工资满12个月之后才能办理失业保险。此外，部分省份要求缴纳社保的年限和身份证的地址须在当地，领取失业金时还需提供银行卡等相关信息。