你好，劳动者有急事辞工几天可离开，取决于具体情况。

如果劳动者还在试用期内，需要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。

如果劳动者已经转正，那么需要提前三十天以书面的形式通知用人单位，方可解除劳动合同。

如果用人单位和劳动者协商一致，可以提前解除劳动合同。

请注意，如果劳动者未提前通知或者未按照规定程序离职，可能会构成违法解除劳动合同，需要承担法律责任。所以劳动者在离职前应该了解清楚相关法律法规和公司规定，按照规定的程序进行离职申请和交接工作。