是的，人力资源部通常会要求员工缴纳公积金。公积金是员工的社会保障和福利之一，通过缴纳公积金可以为员工提供退休金、住房贷款、医疗保障等福利。根据国家法律法规和公司政策，员工通常需要按照一定比例缴纳公积金。

人力资源部会负责监督和管理员工的公积金缴纳，并确保符合法律规定和公司政策。因此，人力资源部对员工缴公积金有一定的要求和监管责任。