直接问用人单位的HR，问他入职流程审核到那个环节了，一般基本都是需要老板最后终审的；当然进展缓慢，可能是HR或者用人部门想多面试几个人，进一步做比较；感觉特别慢的，基本是没有戏了，基本就2点:1，工资和能力不匹配；

2，用人单位已经有新人入职了，但是和你能力差不多，在进行考察中，暂时吊着你。