误工费按当地最低工资标准计算，通常是按照受害人实际工资的80%来计算。如果受害人没有固定工资，那么可以根据受害人的平均收入水平或同行业同等职位的平均收入水平来计算。如果误工期间受害人进行了其他工作，那么这部分收入应该从误工费中扣除。最后，需要注意的是，每个地区的误工费计算标准可能略有不同，所以最好咨询当地相关部门或律师了解具体的计算方法。