选调生按照先考察后体检的顺序，根据面谈测试结果，按选调职位数与考察对象人数不低于1:1.5的比例差额进行考察。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按照面谈测试的成绩由高到低依次递补。