您好，就业协议里对应届生的约定一般包括以下方面：

1. 入职时间：约定应届生的入职时间，一般为毕业后的一个月或两个月。

2. 岗位职责：明确应届生的岗位职责和工作内容，以及入职后需要完成的任务。

3. 培训计划：约定公司对应届生的培训计划和培训时间，以帮助应届生快速适应工作。

4. 薪酬待遇：约定应届生的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

5. 期限约定：约定应届生的就业期限，一般为一年到两年。

6. 离职条款：约定应届生离职的相关条款，包括通知期、违约金等。

7. 保密协议：约定应届生需要遵守的保密协议，保护公司的商业机密。

8. 其他约定：约定其他需要注意的事项，例如工作时间、工作地点、保险待遇等。