入职满一年后，从次月开始算工龄，计算公式为：入职满一年的次月，工龄=（当前年份-入职年份）*12个月。例如，如果我是在2020年5月入职，那么在2021年6月开始算工龄，工龄=（2021-2020）*12=12个月。这个规定是为了公平起见，确保员工在公司服务满一年后能够享受到相应的工龄待遇和福利。