元旦出差是否算加班，要看具体情况而定。如果出差是在元旦节假日期间，根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在元旦节假日工作，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果出差是在正常的工作时间内，且出差地点比较偏远，需要加班完成工作任务，那么应当按照正常工资支付加班费。因此，元旦出差是否算加班，需要根据具体情况进行判断。