竞聘和应聘并不是完全同义词。应聘是指个人对某个职位具备相关条件和能力，主动向招聘单位投递简历或申请，并接受其面试、笔试等筛选程序，最终是否被聘用由招聘单位决定，并签署劳动合同，成为该单位员工。

而竞聘更多指的是内部员工之间针对同一职位而进行的竞争性申请，通常需要通过面试、展示技能等环节评选最终获得职位。竞聘和应聘虽然有共通之处，但都有各自的特点和流程，需要根据实际情况进行区分和处理。