1.基本住房补贴，如果该单位的员工没有房和住房的面积不达标的，则需要将每平方米住房补贴额为每平方米经济适用住房平均价格来除以2，与每平方米员工个人平均所承担的额之差。

2.工龄住房补贴，能够符合享受基本住房补贴条件的职工，可按照计付工龄来放发住房补贴。也就是工龄住房补贴与基本住房补贴将会一并发放，具体也要根据单位的情况来看。

3.实行货币化分房之后，在每平方米经济适用住房中，将会扣除掉单位分配给员工的住房补贴和住房公积金。并且该员工的个人平均负担额不能够低于住房成本的价售时个人的负担额，也不得低于房价的28%左右。如果单位职工个人平均负担的比例在28%以下的，将会按照28%的个人负担比例来计算当地住房补贴的标准。