没签劳动合同最高赔偿是十一个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，为保障自己的权益，请及时与用人单位签订劳动合同。