1 可以通过一些渠道取证，但也要注意是否合法有效。

2 首先，应当查看自己所在企业或单位是否有相关规定，如有可以参考规定来取证。

其次，可以收集相关的工资单、税单、合同等证据材料。

还可以寻求劳动仲裁、打官司等方式来维护自己的权益。

3 在寻求劳动仲裁或打官司时，应当了解相关的法律法规，确保自己足够的证据材料，并找到专业的律师进行辅助。

同时，应当注意保护自己的个人信息和隐私，避免被恶意降薪者反抗。