答:人才集聚的五大推动力是由中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员李东提出的。这五大推动力分别是：

1. 城市的发展吸引力；

2. 产业结构和产业发展水平；

3. 政策环境和制度机制；

4. 社会文化和生活环境；

5. 交通和信息通讯发展水平。

这五大推动力都是影响人才流动的重要因素，城市发展、产业发展、政策环境、社会文化、交通信息等方面的优劣都会对人才吸引力产生影响。因此，为了吸引和留住人才，需要在这些方面加强建设和改进，提高城市和区域的综合竞争力和吸引力。