不用赔偿！

公司搬家，只是在同一个城市，并没有违反改变劳动条件的合同规定！

用人单位员工不能以改变劳动条件为由，要求经济补偿！用人单位只要是在同一个城市，不论区域多大，距离多远，都属于没有违法。员工只能根据实际情况通勤办理。