过年期间停工停薪是在法律规定范围内的。根据《劳动法》的相关规定,劳动者在法定假期期间,如春节等节日,企业可以停工停产,但需要做好与劳动者的协商、告知等工作,并按照国家规定的标准支付放假工资。
因此,企业在停工期间不需要支付工资,但劳动者必须在规定时间内享受放假补偿或调休。同时,企业需要注意,在企业内部规定停工期间的具体时间和工资补偿标准时,必须与国家法定假期和相关规定保持一致,而不得单方面做出决定。