一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。

如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。