员工离职并不一定需要做健康体检。通常情况下，健康体检是由公司发起并支付费用的，目的是为了对员工的身体状况进行评估和预防疾病。

如果一位员工已经离职，公司不再直接关注该员工的健康状况，因此也就不需要进行体检了。

但是，如果员工需要向新公司提供健康证明或将离职后的身体情况纳入社保缴费计划，他/她也许需要前往医院进行体检。