杭州e类人才认定后离职仍然有效。e类人才认定是根据某个时间段内个人的条件满足要求后而给予的认定，与个人的离职情况并无直接关系。因此，在e类人才认定有效期内，即使个人离职了，该认定仍然有效。但是，如果个人离职后的新工作与e类人才认定相关专业不符，那么相关单位可能会取消个人的e类人才认定。